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<기회를 잡는사람 놓치는 사람 - 데이비드 시버리> part1 기회의 특성 1. 기회는 운도 아니고 일생에 세 번만 오는 것도 아니고 자신이 스스로 찾고 만들수 있는 것으로 생각하면 기회를 발견하고 창조하기 위해서 노력을 하게 된다. 2. 기회는 스스로 찾아야 하며, 언제든지 온다고 생각하는 사람들은 고난 중에서도 기회를 찾으려고 노력한다. 3. 기회를 구성하는 세 가지 요소 첫째, 기회는 자신의 꿈과 사명을 이루려고 하는 습관으로 이루어져 있다. 둘째, 기회는 자신을 표현하는 힘으로, 신이 준 선물이다. 시간 관리와 인맥 관리를 통해 자신을 세상에 보여 준다. 셋째, 기회는 독식을 넘어서 배려와 참여, 다함께 성공을 꿈꾸고, 오만이 아닌 겸손한 사람에게 찾아온다. 4. 도전이 없는 사람은 인생에서 발전을 기대할 수 없다. 도전이 없는 인생은 권태로 가득.. 2024. 3. 20.
<4단어 비즈니스 영어표현2> 1. I don't get it. 이해가 안 되네요. -'부분'과 '일부분' part vs portion. part는 부분을 의미하고, portion은 세밀하게 계산된 전체의 일부분(비중)을 뜻한다. -sales by sth ~별 매출 -sell well 잘 팔리다(나가다) -be included in sth ~에 포함되다 -It takes up+수치 ~를 차지하고 있다. 2. I can't help it. 어쩔 수 없어요. -It is what it is. 어쩌겠어요. -This is inevitable. 이건 피할 수 없어요. -deserve sth ~를 받을 자격이 있다. -I understand where you're coming from 당신 입장을 충분히 이해합니다. 3. Are freight.. 2024. 3. 19.
<4단어 비즈니스 영어표현1> 1. I report to him(her). 이분은 제 상사입니다. -I work for her(him). 그는 제 상사입니다. -outrank sb ~보다 높은 직급이다. -What brings you here? 무슨 일로 오셨나요? 2. The handouts are here. 회의자료 여기 있습니다. -Who's taking the minutes? 회의록은 누가 작성하나요? -15분= quarter past, 20분=20past, 30분=half past, 40분=20 to, 45분=quarter to, 50분=10 to -will be+시간+long (시간)이 소요될 예정입니다. -at+숫자(quarter, half)+past 정시로부터 ~분(15분,30분)에 -go through sth ~를 다.. 2024. 3. 14.
<3단어 비즈니스 영어표현> 1. Thats too late. 너무 늦어요 -What's the date today? 오늘 날짜가 어떻게 되나요? -What day is it doday? 오늘 무슨 요일이에요? -move up the date 배송 날짜를 앞당기다. -We need th items by+시점 ~까지 물건이 필요합니다. -at the latest 늦어도 2. That's too high.(가격이) 너무 높아요. -We can't afford that. 그거 살 여력이 안 되네요. -That's what sth/sb looks like ~가 이렇게 생겼습니다. -We've had better offers from sb ~에서 더 나은 제안을 받았어요. -Can we go down to+숫자? ~로 낮추면 어떨까요? 3... 2024. 3. 13.
<돈과 사람을 끌어당기는 부자의 말센스 - 김주하> part1 부자의 생각과 관점 1. 많은 사람을 이롭게 해야 성공한다. 2. 대상이 넓을수록 더 많은 기회가 만들어진다. 3. 어떻게 남과 다른 방식으로 가치를 만들 것인지를 여러 관점에서 생각해보자. 모두가 하는 방법 말고 남다름을 줄 수 있는 것을 말이다. 4. 내 자산이 될 수 있는 이런저런 경험을 많이 쌓고 그 경험을 나눠라. 5. 시작도 실력이다. 6. 당신의 작은 경험도 누군가의 인생에 한 줄기 빛이 될 수 있다. 7. 먼저 주고 또 줘라. 그러면 길이 열린다. 8. 세상에서 두각을 나타내려면 모두가 하고 있는 기존의 콘셉트에서 벗어나야 한다. 즉 새로운 곳에 깃발을 꽂아야 한다. 새로움을 두려워하지 않을 때 삶이 위기에 처하지 않을 수 있다. 9. 거절을 염두에 두지 마라. 거절은 상대방이 .. 2024. 3. 12.
<서울대 의대 치대 수의대 공대를 보낸 엄마의 자녀 교육법 - 서준석, 정미영> chapter1 먼저 아이의 성향을 파악하라 1. 100명의 학생이 있으면 100가지의 교육 방법이 필요하다. 타고난 기질과 성격은 무엇인지, 좋아하는 것은 무엇이고 싫어하는 것은 무엇인지, 어떤 점을 무난하게 넘기고 어떤 점을 예민하게 받아들이는지 등을 제대로 파악해야 아이에게 맞는 공부 스타일을 정할 수 있다. 2. 욕심과 경쟁심은 중요한 발전 요소이자 동기이다. 3. 아이의 성향을 파악하기 위해 다양한 경험과 기회를 갖게 노력했다. 유치원에 다닐 때부터 전시회나 클래식 공연을 데리고 가고, 해외여행을 갈 때는 책이나 교과서로 방문할 나라의 역사나 문화재를 미리 익히고 공부할 수 있도록 했다. chapter2 엄마의 교육 철학을 확고히 하라 1. 좋은 학원을 보내거나 좋은 과외선생님을 통해 아이를 세.. 2024. 3. 10.
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