반응형 분류 전체보기450 <3단어 비즈니스 영어표현> 1. Thats too late. 너무 늦어요 -What's the date today? 오늘 날짜가 어떻게 되나요? -What day is it doday? 오늘 무슨 요일이에요? -move up the date 배송 날짜를 앞당기다. -We need th items by+시점 ~까지 물건이 필요합니다. -at the latest 늦어도 2. That's too high.(가격이) 너무 높아요. -We can't afford that. 그거 살 여력이 안 되네요. -That's what sth/sb looks like ~가 이렇게 생겼습니다. -We've had better offers from sb ~에서 더 나은 제안을 받았어요. -Can we go down to+숫자? ~로 낮추면 어떨까요? 3... 2024. 3. 13. <돈과 사람을 끌어당기는 부자의 말센스 - 김주하> part1 부자의 생각과 관점 1. 많은 사람을 이롭게 해야 성공한다. 2. 대상이 넓을수록 더 많은 기회가 만들어진다. 3. 어떻게 남과 다른 방식으로 가치를 만들 것인지를 여러 관점에서 생각해보자. 모두가 하는 방법 말고 남다름을 줄 수 있는 것을 말이다. 4. 내 자산이 될 수 있는 이런저런 경험을 많이 쌓고 그 경험을 나눠라. 5. 시작도 실력이다. 6. 당신의 작은 경험도 누군가의 인생에 한 줄기 빛이 될 수 있다. 7. 먼저 주고 또 줘라. 그러면 길이 열린다. 8. 세상에서 두각을 나타내려면 모두가 하고 있는 기존의 콘셉트에서 벗어나야 한다. 즉 새로운 곳에 깃발을 꽂아야 한다. 새로움을 두려워하지 않을 때 삶이 위기에 처하지 않을 수 있다. 9. 거절을 염두에 두지 마라. 거절은 상대방이 .. 2024. 3. 12. <서울대 의대 치대 수의대 공대를 보낸 엄마의 자녀 교육법 - 서준석, 정미영> chapter1 먼저 아이의 성향을 파악하라 1. 100명의 학생이 있으면 100가지의 교육 방법이 필요하다. 타고난 기질과 성격은 무엇인지, 좋아하는 것은 무엇이고 싫어하는 것은 무엇인지, 어떤 점을 무난하게 넘기고 어떤 점을 예민하게 받아들이는지 등을 제대로 파악해야 아이에게 맞는 공부 스타일을 정할 수 있다. 2. 욕심과 경쟁심은 중요한 발전 요소이자 동기이다. 3. 아이의 성향을 파악하기 위해 다양한 경험과 기회를 갖게 노력했다. 유치원에 다닐 때부터 전시회나 클래식 공연을 데리고 가고, 해외여행을 갈 때는 책이나 교과서로 방문할 나라의 역사나 문화재를 미리 익히고 공부할 수 있도록 했다. chapter2 엄마의 교육 철학을 확고히 하라 1. 좋은 학원을 보내거나 좋은 과외선생님을 통해 아이를 세.. 2024. 3. 10. <스탠퍼드식 리더십 수업 - 스티븐 머피 시게마쓰> 0장 잔혹한 조직 왜 조직에는 '경계선'이 있는가? 1. 진정 강한 리더는 지나치게 강하지 않다. 자신의 취약성을 솔직하게 인정할 줄 안다. 2. 리더십을 발휘하기 위해 중요한 것은 첫째가 내용이며, 그다음이 화법이다. 3. 리더란 자신의 이익을 꾀하는 데만 집착하지 않고 전체의 이익을 배려하는 사람이다. 심리학적 측면에서 리더에게 필요한 것은 공감하는 힘이지, 이기적인 생각을 확장시키는 힘이 아니다. 4. 집단 심리와 개인 심리를 모두 이해하지 않고서는 인간의 마음을 이해할 수 없다. 인간의 마음을 이해하지 못하면 사람을 움직일 수 없으며, 진정한 리더십을 갖추지 못할 것이다. 5. 집단이 생각을 공유하기 위해 가장 중요한 것은 말이다. 그런 까닭에 리더에게는 알기 쉽게 말하는 능력이 중요하다. 6. .. 2024. 2. 29. 이전 1 ··· 22 23 24 25 26 27 28 ··· 113 다음 반응형
