반응형 독서/사회과학64 <부자의 행동습관 - 사이토 히토리> 1장 부자의 생각 "나도 그 생각 했었는데"라고 머뭇거리고만 계신가요? 1. '꿈'이 '목표'로 변해가는 것. 이것이 핵심입니다. 2. 목표를 확실히 정한 사람에게는 반드시 꿈이 먼저 현실로 다가옵니다. 3. 꿈을 실현시키기 위해 구체적으로 할 수 있는 일부터 시작하는 것입니다. 4. 진짜 성공은 성공이 계속 이어지는 것입니다. 5. 상대가 강해서 지는 경우는 결코 없습니다. 자기 자신이 약해서 지는 것입니다. 그럴 때는 '지는 습관'을 '이기는 습관'으로 바꾸면 됩니다. 6. 생각이 가난하면 결코 부자가 될 수 없습니다. 7. 지금 당신에게 일어나는 일은 과거에 당신이 뿌린 씻앗의 열매입니다. 8. 행복을 옆 사람들에게 나누어 주면 주변까지 밝힙니다. 2장 부자의 해결책 "아직도 답답한 마음을 주변에 .. 2024. 3. 21. <기회를 잡는사람 놓치는 사람 - 데이비드 시버리> part1 기회의 특성 1. 기회는 운도 아니고 일생에 세 번만 오는 것도 아니고 자신이 스스로 찾고 만들수 있는 것으로 생각하면 기회를 발견하고 창조하기 위해서 노력을 하게 된다. 2. 기회는 스스로 찾아야 하며, 언제든지 온다고 생각하는 사람들은 고난 중에서도 기회를 찾으려고 노력한다. 3. 기회를 구성하는 세 가지 요소 첫째, 기회는 자신의 꿈과 사명을 이루려고 하는 습관으로 이루어져 있다. 둘째, 기회는 자신을 표현하는 힘으로, 신이 준 선물이다. 시간 관리와 인맥 관리를 통해 자신을 세상에 보여 준다. 셋째, 기회는 독식을 넘어서 배려와 참여, 다함께 성공을 꿈꾸고, 오만이 아닌 겸손한 사람에게 찾아온다. 4. 도전이 없는 사람은 인생에서 발전을 기대할 수 없다. 도전이 없는 인생은 권태로 가득.. 2024. 3. 20. <실패를 해낸다는 것 - 최재천> 1부 실패를 위한 변론1. 실리콘밸리에서 존중받는 것은 모험심이다. 창조적 아이디어다. 도전과 경험, 그리고 정직한 실패에 대한 회복 탄력성이다. 2. 고등래퍼 2 우승자 김하온의 자퇴 계획서 1) 자퇴이유: 학교는 시간과 에너지 그리고 돈 낭비이고 대학을 안 가는 나에겐 정말 의미 없는 곳이며 다닐 이유가 없는 곳이다. 2) 다음으로 계획: 작업물과 무대 경험을 바탕으로 각종 오디션 프로그램에 참여하여 나를 알리고 좋은 성적을 거둔다. 독서를 생활화하고, 방 안에만 갇혀 있지 않는다. 그렇다고 너무 겉으로만 돌지 않는다. 3) 다짐: 학교에서 보내는 8시간이 3번 연속되면 24시간을 낭비하는 건데 그건 정말 어리석은 짓이다. 그들이 틀렸다는 걸 내가 증명해 내겠다. 3. 실패는 그저 다시 시작할 기회다.. 2024. 2. 13. <초격차: 리더의 질문 - 권오현> 1장 리더 혁신과 문화의 선도자1. 진정한 경영자는 본인이 없더라도 업무가 돌아가도록 시스템을 구축하고 권한 위임을 과감하게 한다. 지시만 일방적으로 하는 것이 아니라 부하들이 스스로 생각할 수 있는 질문을 많이 던진다.2. 위기를 기회로 반전시키는 역할은 유능한 인재만이 할 수 있다.3. 유능한 인재로 구성된 조직의 특징1) 유연(adaptive)하다.2) 민첩(agile)하다.3) 과감(audacious)하다.4. 리더의 5가지 유형1) 위대한(great) 리더2) 훌륭한(good) 리더3) 무난한(so-so) 리더4) 무능한(bad) 리더5) 최악의(terrible) 리더5. 위대한 리더와 훌륭한 리더는 자신의 시간을 미래를 위한 생각과 공부에 투자하면서 조직의 비전을 설정하고 그에 대한 인프라도 .. 2024. 1. 22. 이전 1 2 3 4 5 6 ··· 16 다음 반응형
