<1부 아무것도 가진 게 없다고 느껴 질 때 - 어떤 일을, 어떻게 해야 하는가>

<Integrity - 높은 지위에 오르고 싶다면>

내용:

1. 직원을 채용할 때는 지능이 좋은지, 일을 선도적으로 열정을 갖고 이끌어 나갈 수 있는지, 그리고 Integrity가 있는지 살펴봐야 한다. 머리도 좋고 일을 주도적으로 이끌어 나갈 열정도 있으나 Integrity가 없는 자는 회사를 망칠 사람이다. Integrity가 없는 사람을 고용하면 직원들을 게으름뱅이, 멍청이로 만들려는 것이기 때문이다.

2. Integrity의 정의

1) the quality of being honest and having strong moral principles: moral uprightness(정직하고 강력한 도덕 원칙을 갖는 자질: 도덕적 옳음)

2) the state of being whole and undivided(분열되지 않고 완전한 상태, 온전함)

3. 인간에 분열되지 않고 완전한 상태란 무엇일까? '생각과 가치관, 말과 행동'이 따로 놀지 않고 일치하는 상태라고 생각한다. 겉과 속이 다르지 않은 상태인 것이다. 자신이 옳다고 믿는 것을 실천하는 것이다. 그래서 Integrity 한 사람은 일관성이 있다.

4. Integrity란(시대와 문화에서 크게 벗어나지 않는 한) 자신이 옳다고 믿거나 생각하는 것을 말과 행동을 통해 일관성 있게 실천하는 것이다.  Integrity를 완벽하게 실천하며 살아가리란 쉽지 않을 수 있다. 하지만 살아가면서 꾸준히 추구해야 할 가치다.

 

서평:

Integrity란(시대와 문화에서 크게 벗어나지 않는 한) 자신이 옳다고 믿거나 생각하는 것을 말과 행동을 통해 일관성 있게 실천하는 것이다. Integrity를 완벽하게 실천하며 살아가리란 쉽지 않을 수 있다. 하지만 살아가면서 꾸준히 추구해야 할 가치다.

- 나는 자신이 옳다고 믿거나 생각하는 것을 말과 행동을 통해 일관성 있게 실천하는가? 내가 옳다고 생각하는것은 밀어붙이는 편이다. 결과가 어떻든 내가 책임지면 된다고 생각하기 때문이다. 그러므로 최대한 옳은 결정을 내릴 수 있도록 나 자신을 성장시키고 노력해야 한다. 다른 경쟁자들의 먹잇감이 되지 않기 위해...