<루틴의 힘2 - 티나 실리그, 조슈아 포어, 스콧 영 외 지음>

 

루틴의 힘 2

세계적인 집단 지성 플랫폼 99U의 《루틴의 힘》 시리즈 두 번째 책이 나왔다. 우리의 일상을 보다 탄탄하게 만들어 주는 일상 관리 도구로서의 루틴들을 소개한 전작과 다르게, 후속작에서는 업무력을 높이고 생산성을 극대화하는 등 직장인들에게 유용한 커리어 관리 도구로서의 루틴들을 소개한다. 스탠퍼드대학교 교수이자 《스무 살에 알았더라면 좋았을 것들》의 저자 티나 실리그, 《1년 만에 기억력 천재가 된 남자》를 쓴 조슈아 포어, 교육 콘텐츠 사업가 겸 《울트라러닝, 세계 0.1%가 지식을 얻는 비밀》의 저자 스콧 영, 조지타운대학교 교수이자 《열정의 배신》 《딥 워크》를 쓴 칼 뉴포트, 어도비의 커뮤니티 부문 부사장 스콧 벨스키 등 세계적인 아웃라이어 23인은 일과 휴식을 반복해 집중력을 높여 주는 업무 루틴, 체계적으로 역량을 강화할 수 있는 셀프 피드백 루틴, 실수와 실패를 교훈 삼아 새 프로젝트에 도전할 수 있도록 해 주는 회복 루틴, 새로운 인재 발굴을 통해 최고의 팀을 만들 수 있는 협업 루틴 등 직장인들이 언제 어디서나 탁월한 성과를 낼 수 있도록 도와주는 성공 습관과 루틴 노하우를 선사한다.

저자

티나 실리그, 조슈아 포어, 스콧 영 외

출판

부키

출판일

2021.01.15

내용: 

 

1장 자기 일의 능력자가 되게 해 주는 루틴의 힘
1. 루틴 의지력이 약할수록 실패 확률이 높아진다.
2. 최소 한 달은 루틴 하나를 바꾸는데 집중하고, 다음 루틴으로 넘어가는 게 효율적이다.
3. 내가 가고 있는 방향에 대해 확신이 있어야 한다. 당장 일이 뜻대로 되지 않더라도 고난 끝에 다가올 보상을 볼 줄 알아야 한다.
4. <결과 중심 마인드셋>은 자신의 성과를 끊임없이 남과 비교하고, <성장 중심 마인드셋>은 타인과의 비교대신 자신의 발전에 초점을 맞춘다.
5. 긍정적 성장을 위한 5가지 비결
1) 실수에 관대하라
2) 문제가 생기면 도움을 요청하라
3) 오늘의 성과를 남의 성과가 아니라 지난주나 작년의 나의 성과와 비교하라
4) 완벽이 아닌 향상에 주목하라
5) 믿음을 점검하고 필요하다면 믿음에 도전하라
6. 특정 분야의 전문가가 되려면 경험, 끈기, 노력이 가장 중요하다.
7. 일기는 쓰는 방법
1) 몰두하는 일에 미미하더라도 향상된 점들
2) 내 발전에 긍정적, 부정적 영향을 준 인물이나 사건
3) 목표와 계획, 특히 미래를 키우는 계획
4) 머릿속을 복잡하게 만들고 스트레스를 부르는 문제들
5) 소소하게 즐거움이나 만족감을 주는 것들

2장 꼭 필요한 네트워크를 만드는 루틴의 힘
1. 인간은 섬이 아니다. 기회는 사람 사이에서 흐른다.
2. 원하는 도움을 얻을수 있는 5가지 방법
1) 끊임없이 조력자를 찾아라
2) 부담을 버리고 부탁하라
3) 공동의 협력 시스템을 구축하라
4)  '책임 파트너' 관계를 만들어라
5) 상대의 장점을 부각하라
3. 나에게 들려주면 잊어버릴 것이고, 가르쳐주면 기억할 것이고, 나를 참여시키면 배울 것이다.
4. 오만하게 굴어서 다른 사람의 의견을 놓치는 일이 없게 하라. 질문을 많이 하고 상대의 대답을 주의 깊게 들어라.

3장 기회와 가능성을 창출시키는 루틴의 힘
1. 사업가 본능을 깨울 4가지 전략
1) 경쟁 우위 확보에 주력하라
2) 유연하게 계획하라
3) 친밀한 관계와 덜한 관계의 인맥을 고루 쌓아라
4) 똑똑한 위험을 감수하라
2. <행운>은 불가사의한 힘이 아니라 개인의 특성에 따른 구체적 결과물이다. <행운아>들은 열린 사고를 가지고 긍정적이고 적극적이며 도전 정신이 뛰어나다.

4장 대담하고 효율적인 모험을 돕는 루틴의 힘
1. 실패의 경험을 귀한 자료를 남기는 실험으로 생각하자.
2. 실패를 편하게 받아들이려면 실패 이력서를 써보라.

느낀 점:

올해 새로운 루틴을 만들고 싶다면 매달 새로운 루틴 하나에만 집중하자.

- 올해는 독서, 티스토리 블로그 작성, 영어 공부, 자전거 라이딩 등 많은 루틴을 만들은것 같아 뿌듯하다.

 
무리하지 않으면서 성공 확률을 높이려면 큰 승부수 보다 작은 승부수를 많이 던지는 습관을 가져라.

- 새로운 사람을 만나는 것을 두려워하지 말자. 두드리면 기회가 생기는 것 같다.

발전적인 마인드셋을 만들고 싶다면 어제의 나, 한달 전의 나, 1년 전의 나와 비교하는 습관을 기르자.

- 작년 보다 독서량을 늘릴 수 있어서 만족스럽지만 목표한 100권 읽기는 조금 힘들 수도 있을 것 같다.

도전과 실패의 두려움을 극복하려면 시도조차 하지 않았을 때 얼마나 후회할지 상상하는 습관을 가져라.

- 후회하지 않기 위해 일단 하고 본다. 실행 하고 후회하는 게 낫다.

오만하게 굴어서 다른 사람의 의견을 놓치는 일이 없게 하라. 질문을 많이 하고 상대의 대답을 주의 깊게 들어라.

- 질문을 했는데 답은 안주고 뒤에서 험담을 하더라. 그렇게 늙지 않아야겠다고 배우고 있다. 상대의 대답을 주의 깊게 듣고 배울 건 배우고 버릴 건 버려야겠다.

 

실패 이력서를 작성하고 각각의 실패에서 얻은 교훈도 작성하라.

- 올해 나의 실패 사례를 생각해봐야겠다. 실패 사례를 작성해 본 적이 없는데 작성해 보면 좋은 교훈을 얻을 수 있을 것 같다.

성공하기 위해 숙달할 4가지 핵심기술
1) 전문성 향상 - MBA, 영어 공부 등
2) 협업 관계 구축 - MBA를 통해 인적 네트워크를 형성할 수 있어서 만족스럽다.
3) 기회 창출 - MBA 인적 네트워크를 통해 이직 제안 등을 받을 수 있었고, 개인 사업에 대한 마인드도 배울수 있었다.
4) 리스크 감수 - MBA 등록금이 부담스럽지만 장학금 등 할인 제도를 통해 최대한 학비 절약을 할 수 있었고, 여러 좋은 사람들을 만날 수 있는 기회가 있어 현재까지 투자금이 아깝지는 않다.